できる社員は質問がうまい

できる社員は質問がうまい

質問

うまい質問って、何でしょう。
取り合えず言えるのは、「最近どう?」ではないってこと。
この本では、質問には、タイミング、方法、悪い例などが書いてありました。

それじゃあ、いい質問ってなんでしょうか。
この本では、こんな感じ。
・目的が明確である事
・相手にとって分かりやすいものであること
・タイミング良く、時間をとらない事

ということらしい。
「きちんと相手に求めている事が伝わり、そこで得た答えが仕事を進めるのに役立つような質問ではならない」
という事だそうです。

質問力を鍛えよう。
この本では、質問の仕方をうまく組み上げて、相手の情報を引き出す事が重要なんですよね。重要なポイントは最初に聞き、組み立てていく。
そして、質問する人間は、予習して、相手を解きほがしていく。
そういう事なんでしょうね。

ちなみに、嫌われる質問ってどうなんでしょう。
この本では、こんな感じにまとめています。
・前置きが長くて意味が分からない
・何でも質問する(自分で調べろよ的な…)
・攻撃的な質問、叱責が目的の質問
・話の腰を折る、タイミングの悪い質問

気をつけましょう…。

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